C'est à l'employeur qui vous emploie au moment de votre départ en congés de nous déclarer vos congés :
― Sur notre site internet www.cibtp-idf.fr > Espace Entreprise > Gestion des droits à congés du personnel > Saisir les congés individuels ou
La demande de congés doit être complète : dates de départ, nombre et nature des jours, taux horaire ou mensuel, numéro de dossier (adhérent), cachet et signature de l'entreprise.
La caisse ne prend pas en compte les demandes de congé qui ne comportent pas la signature et le cachet de l'entreprise.
Si vous travaillez chez un autre employeur du BTP, vos droits sont préservés par la caisse et seront réglés en fonction des dates de congés qui seront communiquées par votre nouvel employeur.
Dans les autres cas, selon votre situation et sous réserve d'un justificatif vos droits seront soldés.
Reportez-vous à la rubrique > Documenthèque Salariés pour consulter le guide pour faire solder vos congés quand vous quittez votre entreprise.
Les indemnités sont réglées uniquement par virement bancaire ou postal.
Si c’est la première fois que vous adressez une demande congé à notre caisse ou si vos coordonnées bancaires ont changé, adressez-nous un Relevé d’Identité Bancaire (RIB). Inscrivez sur la face imprimée de votre RIB (et non au verso) votre numéro de sécurité sociale.