Comment déclarer les dates de congés avec un jour férié dans la période ?
On définit par « jours ouvrables » tous les jours de la semaine, sauf les dimanches et jours fériés légaux.
Si le salarié prend une semaine de congé comprenant un jour férié (hors dimanche), vous ne devez que poser que 5 jours ouvrables de congés.
Exemple : une semaine de congé du 10 au 15 août 2020, le salarié prend 5 jours ouvrables, le samedi étant férié.
Si le salarié a acquis 30 jours ouvrables de congés, il lui reste alors 25 jours ouvrables de congés à prendre.