Principales revalorisations pour 2026

SMIC, plafond de la Sécurité sociale, taux de cotisations : ce qui évolue, ce qui reste inchangé, à partir du 1er janvier 2026

Le SMIC horaire est revalorisé de 1,18 % et passe ainsi à 12,02 € au 1er janvier 2026.

Le plafond de la Sécurité sociale est augmenté de 2 % par rapport à 2025. Les plafonds applicables aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2026 sont ainsi portés à 48 060 € pour le plafond annuel, 4 005 € pour le plafond mensuel, 220 € pour le plafond journalier et 30 € pour le plafond horaire.

Le salaire horaire retenu pour le calcul de l’indemnité de chômage intempéries (limitée à 120 % du plafond horaire Sécurité sociale) est donc plafonné à 36 € de l’heure.

Salariés intérimaires

Le salaire horaire de référence qui sert d’assiette à la contribution sur les travailleurs intérimaires collectée par les caisses CIBTP pour le compte de l’OPPBTP est fixé à 14,91 € pour 2026. Le taux de la contribution est obtenu en appliquant à cette assiette un taux de 0,11 %. Les entreprises éligibles bénéficient d’un taux réduit.